Differenza sostanziale sia nei turni che nelle retribuzioni tra i dipendenti delle compagnie a basso costo e quelli delle cosiddette compagnie convenzionali. In sostanza gli equipaggi dei primi volerebbero fino al 26% in più rispetto ai secondi percependo per contro mediamente il 20% in meno nella retribuzione. In aggiunta molto spesso il personale di bordo verrebbe assunto con contratti a termine....