"Rapporto di fiducia e credibilità management. Il rapporto con i lavoratori e con le organizzazioni che li rappresentano, non è più recuperabile. Profondo sentimento di sfiducia e di tradimento per gli obiettivi mancati e gli accordi disattesi: - Il vertice aziendale ha reiteratamente inviato lettere alle OO.SS dove si confermano gli impegni assunti, mentre presentava la proposta informativa per la...