Il vettore aereo Emirates torna in Italia alla ricerca di personale di bordo. Tra ottobre e novembre saranno infatti 18 le giornate di recruiting (8 ad ottobre e 10 a novembre), con "open day" che si svolgeranno nelle principali città italiane (Torino, Roma, Firenze, Bologna, Venezia, Milano, Catania, Padova). 

Questi appuntamenti rientrano nei piani della compagnia di continuare ad investire sul personale. Un percorso, iniziato nel 2022, che ha portato Emirates ad ospitare eventi di selezione in 340 città in sei continenti. Tutti questi appuntamenti hanno permesso alla compagnia di raggiungere un importante traguardo: superare le 20.000 persone che fanno parte del suo personale di bordo. 

Quella avviata dall'aviolinea rappresenta una delle più grandi campagne di recruiting a livello globale che è stata resa necessaria per soddisfare le aspettative della sua crescita. Questa estate è stata una delle più trafficate di sempre non solo a Dubai, ma anche nel mercato italiano che, con circa 130 mila passeggeri in partenza dai 4 gateway di Roma, Milano, Bologna e Venezia nei mesi da giugno ad agosto e più di 120 mila passeggeri in arrivo dall’estero, ha dimostrato di aver saputo gestire positivamente la ripresa nel post-pandemia e la forte richiesta di viaggi da parte dei turisti. 

La ricerca di nuovo personale di bordo arriva inoltre, in uno dei momenti più importanti della sua storia: un anno di risultati finanziari e quote di profitto record, un’importante aspettativa di crescita, l'espansione della rete, il riammodernamento degli aerei A-380 con l’inserimento della nuova classe di volo Premium Economy, la consegna della nuova flotta di A-350 e B-777X prevista per il 2024.