Collins Aerospace Italia ha ricevuto la certificazione "Top Employer 2023", risultando tra le migliori 141 aziende italiane. L'Istituto ha riconosciuto in particolare le ottime performance nelle politiche e nelle strategie volte al benessere dei dipendenti e al miglioramento dell'ambiente di lavoro nelle sedi di Torino, Luserna San Giovanni e Brugherio.

“Questo riconoscimento è la prova che continuiamo a raccogliere i frutti di una strategia di gestione delle risorse umane che si basa sull’attenzione alle persone e sulla volontà di mettere tutti i collaboratori al centro di ogni decisione”, afferma Laura Holmes, General Manager di Collins Aerospace Italia. 

L'industria investe annualmente quasi il 10% del costo del lavoro nella crescita dei propri dipendenti, tramite programmi di apprendimento continuo, sviluppo della leadership e mentoring.

"La nostra priorità nel 2023 è continuare a rafforzare la nostra cultura, costruendo un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano condividere le proprie passioni ed idee, in modo da poter affrontare le sfide più difficili dell'industria aerospaziale ed aprire nuove strade verso possibilità illimitate", afferma Giorgio Fantini, direttore HR di Collins Aerospace in Italia.

Collins Aerospace, una società di Raytheon Technologies, è azienda attiva nella fornitura di soluzioni tecnologicamente avanzate ed intelligenti che contribuiscono a ridefinire il settore aerospaziale e della difesa. L'industria ha le capacità, il portafoglio completo e l'esperienza per risolvere le sfide più difficili dei clienti e soddisfare le esigenze di un mercato globale in rapida evoluzione. È presente in Italia da oltre 90 anni e conta più di 700 persone impiegate nelle tre sedi: Torino, Luserna San Giovanni e Brugherio.

Top Employers Institute è l'ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito HR. La certificazione viene rilasciata alle società che, a seguito di una survey, raggiungono e soddisfano gli standard richiesti in determinate aree (People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing).