Elettronica è tra le aziende protagoniste del Premio "Minerva Roma Donna Manager & azienda d'eccellenza 2022", evento promosso da Unindustria e Federmanager Roma, con l’obiettivo di coinvolgere le imprese associate in un percorso di valorizzazione del contributo delle donne al mondo del lavoro, dando visibilità alle pratiche più virtuose ed innovative di crescita personale e professionale.

Il premio, alla sua seconda edizione e riservato alle aziende del Lazio associate ad Unindustria e Federmanager Roma, ha voluto premiare le realtà che si sono distinte per la adozione e l’attuazione di politiche, strategie e pratiche volte a garantire pari opportunità e riconoscimenti di percorsi di crescita professionale, anche rafforzando la presenza delle donne nelle imprese e nella società.

 L’azienda è stata premiata con la menzione speciale: strumenti a supporto del work-life balance e della condivisione delle responsabilità parentali e familiari. Un importante riconoscimento per il competitivo sistema di welfare portato avanti dalla società e per le politiche di conciliazione vita-lavoro che contribuiscono alla promozione del benessere organizzativo, basato sull’ascolto delle necessità di tutti i dipendenti e sulla loro realizzazione professionale e personale.

Misure come la previdenza integrativa, l’assistenza sanitaria, la conciliazione vita-lavoro, la formazione continua, il sostegno all’istruzione dei figli, gli incentivi per la cultura ed il tempo libero, la sicurezza e prevenzione, e in generale tutte le iniziative welfare allargate, impattano positivamente sulla comunità aziendale e consentono all’azienda il valore aggiunto di raggiungere riconoscimenti importanti come questo. 

 A ricevere il premio della menzione speciale, il Svp relazioni governative ed istituzionali di Elettronica, nonché presidente del tavolo tecnico di Cyber Security di Unindustria, Lorenzo Benigni: “Questo riconoscimento è un’ulteriore conferma di quanto la nostra azienda stia procedendo nella giusta direzione. Elettronica riserva da sempre grande attenzione verso le persone, mettendo al centro del proprio operato la loro crescita e il loro benessere, anche attraverso un’attenta politica di work-life balance. Siamo una realtà che valorizza il proprio capitale umano e le sue competenze, perseguendo anche in questo modo il proprio impegno verso le Egs e la Diversity & Inclusion".

 Il premio Minerva “Donna manager e Impresa d’Eccellenza” è l’ennesimo importante traguardo per Elettronica, che si aggiunge ai recenti riconoscimenti conseguiti in materia di gestione delle risorse umane: il riconoscimento "Best Workplace" in Italia ed Europa, la certificazione "Great Place to Work", raggiunta per il quinto anno consecutivo ed il "Most Attractive Employer 2022", la classifica delle aziende italiane più ambite secondo giovani e studenti, promossa da Universum Italia, ricevuto per il secondo anno consecutivo.