“Una soluzione per scongiurare il dramma sociale dei dipendenti Alitalia in amministrazione straordinaria”. A chiederlo unitariamente in una nota Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Trasporto Aereo, a seguito dell’incontro al ministero del Lavoro per l’esame congiunto in merito alla procedura di dismissione aziendale.+

“Il ritardo per la realizzazione dei piani industriali delle aziende che hanno rilevato gli asset di Alitalia -spiegano le tre organizzazioni sindacali- congiuntamente all'imminente rischio di cambio di handler nell'aeroporto di Fiumicino, che rischia di compromettere il piano di ricollocazione sottoscritto con Swissport il 4 luglio 2022, determina la necessità di dotare l'azienda di ulteriori strumenti di ammortizzatori sociali. Serve per evitare i licenziamenti e permettere la piena ricollocazione dei lavoratori coinvolti, anche utilizzando ulteriore cigs o altri strumenti utili per allungare il sostegno al reddito anche con l’intervento del fondo di solidarietà”.

“Serve inoltre -chiedono infine Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Trasporto Aereo- un intervento delle istituzioni nei confronti di Aeroporti di Roma e delle varie aziende municipalizzate e regionali affinché queste imprese attingano, in vista della necessità di assunzioni di personale in previsione del Giubileo, dal bacino delle lavoratrici e dei lavoratori ex-Alitalia”.

Sull'argomento vedi anche la notizia pubblicata da AVIONEWS.