"Abbiamo accolto con favore l'approvazione da parte del ministero dell'estensione per altri due mesi, fino al 31 dicembre 2024, della cassa integrazione straordinaria". A dichiararlo in una nota Uiltrasporti al termine della riunione che si è tenuta questa mattina al ministero del Lavoro e delle politiche sociali per scongiurare il licenziamento di oltre 2200 lavoratori di Alitalia in amministrazione straordinaria. 

"Questa però -continua Uiltrasporti- è soltanto una soluzione temporanea, invece è necessario, come sosteniamo da tempo, risolvere il problema in maniera strutturale, estendendo l'ammortizzatore sociale fino a tutto il 2025 così come inizialmente previsto dai piani di sviluppo di ITA Airways e delle altre realtà nate da Alitalia".

"A breve è previsto un altro incontro per discutere le tempistiche di questa estensione della cassa integrazione e facciamo affidamento -conclude la nota- sull'impegno che il ministero ci ha assicurato per risolvere in modo strutturale questa vicenda".

"Bloccato l'invio delle lettere di licenziamento dei lavoratori di Alitalia-Sai in amministrazione straordinaria, attualmente in cigs". A riferirlo unitariamente Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti ed Ugl Trasporto Aereo sull'incontro al ministero del Lavoro per espletare l'esame congiunto sulla procedura di licenziamento, spiegando che "il ministero ha accolto favorevolmente le nostre preoccupazioni e concesso per ora un ulteriore periodo di cigs di due mesi".

"Nel frattempo -proseguono- si rifletterà se allungare ulteriormente il periodo di cigs o intervenire sull'estensione o il raddoppio della Naspi con eventuale intervento del Fondo straordinario del trasporto aereo. Tali misure serviranno a realizzare l'obiettivo della ricollocazione o del perfezionamento dei requisiti pensionistici per i lavoratori interessati". 

"L'impegno ministeriale sul tema ricollocazioni -affermano infine le organizzazioni sindacali- è di sollecitare formalmente le aziende coinvolte per la necessaria ricollocazione".