"L'andamento degli scioperi nell'handling aeroportuale e tra i piloti di Ryanair, che hanno registrato un'altissima adesione, è la dimostrazione di quanto siano pressanti ed urgenti le questioni che ormai da troppo tempo poniamo alle aziende". Questo il commento del segretario generale Claudio Tarlazzi e di quello nazionale Ivan Viglietti di Uiltrasporti che proseguono: "un contratto che attende di essere rinnovato da 7 anni e che lascia gli oltre 11 mila lavoratori dell'handling con stipendi assolutamente inadeguati alla situazione economica attuale da una parte; accordi contrattuali stipulati da Ryanair con sigle sindacali non maggiormente rappresentative e che risultano essere assolutamente inadeguati e poco rispettosi della professionalità del personale navigante dall'altra. Questioni importanti -concludono i due segretari- che non possono essere rimandate ancora, per questo ci auguriamo che le aziende decidano finalmente di iniziare un costruttivo e concreto confronto che porti alla soluzione di tutte queste problematiche. In caso contrario non potremo fare altro che portare avanti ancora le nostre rivendicazioni con nuove azioni di protesta".

 “Altissime adesioni fino al 100% allo sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori dell’handling aeroportuale con centinaia di voli cancellati in tutta Italia”. A riferirlo unitariamente in una nota Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto Aereo sulla protesta indetta “per il rinnovo del contratto nazionale, sezione Assohandlers, scaduto da oltre sei anni”. “Questa– spiegano le organizzazioni sindacali – è una mobilitazione legittima praticata nel rispetto delle norme sul diritto di sciopero che sono tra le più restrittive d’Europa”. 

"É intollerabile –proseguono Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto Aereo– dinanzi ai ristori concessi dal Governo ed acquisiti dalle aziende della filiera, la mancata redistribuzione di queste risorse anche ai lavoratori, la cui condizione economica alla luce dell'incremento dell'inflazione non è più sostenibile. La nostra priorità è il rinnovo di un contratto scaduto dal 2016 che si articoli sul riconoscimento salariale, sulle tutele sociali e sulla qualità della vita e sulla salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori”.

“A questo punto si avvii al più presto il negoziato ed il Governo metta in campo le azioni necessarie affinché la trattativa si concluda positivamente e, al più tardi, entro la fine della prossima settimana" concludono Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto Aereo.