Sul piano strettamente contrattuale, il rinnovo punta all’ottenimento di "Adeguati livelli di produttività, efficienza e competitività", unitamente alla flessibilità richiesta al personale. Vengono presi in considerazione attività a tempo determinato, a tempo parziale, di inserimento/reinserimento, di telelavoro (ossia attività svolte in via telematica e a distanza) e di apprendistato. Si prevede che i...